Суд поддержал воронежца, зарплата которого сократилась в пять раз

Житель Воронежа, неприятно удивленный сокращением зарплаты в пять раз, добился справедливости в судебном порядке. Об этом сообщили в Федеральной службе судебных приставов.

История началась с того, что функционал работника серьезно изменился, в связи с чем его наниматель решил в пять раз урезать зарплату. Такое положение дел является незаконным, поскольку работодатель обязан уведомлять об изменениях за две недели до их начала, после чего предлагать сотруднику новые условия, не хуже предыдущих.

В суде воронежец смог доказать свою правоту, но его наниматель не спешил ничего менять. После этого приставы наложили аресты на счета и машины работодателя. Это ускорило процесс, и работник получил 360 тысяч рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул.