Россияне посчитали гибкий график важнейшим условием первой работы

В России недавно завершился опрос, посвященный первым шагам в карьере, в котором рассматривались ожидания от работы, зарплатные предпочтения и возможности совмещения с учебой. Результаты исследования показали, что для большинства респондентов начало карьеры — это не просто способ заработка, а ключевой этап профессиональной адаптации. Важнейшими факторами являются гибкий график, поддержка со стороны работодателя и практический опыт, следует из данных ВТБ.

Большинство участников опроса (67%) из Северо-Кавказского и Дальневосточного федеральных округов считают, что начинать работать или подрабатывать следует уже в возрасте 14-18 лет. Треть респондентов определила оптимальный возраст для старта карьеры в 19-21 год, в то время как 6% считают, что лучше начинать с 22 до 25 лет.

Более половины опрошенных россиян начали работать во время учебы — в школе, колледже или университете, причем чаще всего это отмечали жители Москвы и Московской области (60%). Почти 18% участников опроса считают совмещение работы с учебой легким и полезным опытом, однако 77% столкнулись с трудностями в этом процессе.

Опыт стажировок был признан значимым фактором успешного старта карьеры 82% респондентов, причем для 25% он является критически важным. Более половины опрошенных готовы рассматривать стажировки как желательный, но необязательный критерий.

При выборе первой работы респонденты в первую очередь обращают внимание на график (55%), помощь в адаптации (45%) и наличие стажировок (44%). Лишь 39% участников опроса считают конкурентный доход важным критерием.