В Госдуме поддерживают инициативу ОНФ об удаленной работе штатных сотрудников

Общероссийский народный фронт направил в Минтруд рекомендацию разрешить штатным сотрудникам иногда работать удаленно. В документе предлагается дополнить главу 16 Трудового кодекса (о режиме рабочего времени) понятием "временная удаленная работа", сообщают "Известия". Предполагается, что такой режим можно установить посредством письменного соглашения сторон, если возникнет необходимость (например, пробки на дорогах или личные обстоятельства).

По словам автора инициативы сопредседателя центрального штаба ОНФ Алексея Комиссарова, на практике часто возникают ситуации, когда работнику целесообразно выполнить свою работу, не приезжая в офис. Поскольку законодательством такой вариант не предусмотрен, ситуации регулируются устными договоренностями, однако в случае недобросовестности работодателя это может привести к нарушению прав сотрудника.

Опрос, проведенный ОНФ летом 2019 года, показал, что 90% россиян считают необходимыми законодательные изменения, позволяющие официально трудиться на дому по согласованию с руководителем. 60% респондентов ответили, что сталкивались с ситуациями, когда им было необходимо временно поработать удаленно на дому, еще 27% хотели бы иметь такую возможность.

Депутат Государственной думы Виктор Зубарев считает идею интересной и поддерживает ее. Главное, по его мнению, нужно много трудиться на благо страны. А где это будет происходить - не так важно. Но необходимо смотреть технические моменты.

Поддержал инициативу и депутат Госдумы России Сергей Вострецов.

- Это нужная, своевременная инициатива, - говорит он. - Благодаря этому мы введем в правовое поле, узаконим то, что сейчас и так есть".

Сейчас между работником и работодателем и так существуют определенные договорные отношения. Зачастую, если работник может выполнять свои обязанности не в офисе, а, например, дома, то пусть так и будет.

"ОНФ хочет узаконить то, что есть, то есть убрать правовой пробел. Народный фронт увидел "дырку" в трудовом законодательстве и своевременно решил от нее избавиться", - считает депутат. Он также напомнил, что в XXI веке, изменились средства связи, технологии, поэтому очень часто нет необходимости в нахождении сотруждника в офисе. 

"Как только этот законопроект поступит в комитет, я его всячески поддержу, - отметил Сергей Вострецов. - Я думаю, у него есть все перспективы".


Инициатива фактически легализует уже сложившуюся практику, позволит защитить права работников и одновременно поддержать развитие современных форм занятости в условиях цифровой экономики, что важно для развития нацпроектов "Цифровая экономика" и "Производительность труда и поддержка занятости", полагает член Общественной палаты РФ, руководитель проекта ОНФ "Служба занятости 2.0" Илья Сёмин.