Почти каждый второй воронежец не нуждается ни в похвале, ни в критике от работодателя для своей результативности

Похвала от работодателя стимулирует лучше работать каждого третьего воронежца, критика - лишь каждого двадцатого. К такому выводу пришли эксперты сервиса SuperJob, которые провели опрос среди работников региона в течение марта.

По признанию 4% воронежцев, объективные замечания со стороны руководства стимулируют их работать лучше. 35% опрошенных заявили, что их мотивирует похвала и благодарность за достигнутые результаты со стороны руководителя. 47% воронежцев подчеркнули, чтобы работать лучше им не нужны ни похвала, ни критика, а свои достижения они назвали результатом самосовершенствования.

Аналитики выяснили, что на критику положительно реагируют молодые люди (16%), а похвала мотивирует работников в возрасте 25-34 лет (42%). Женщины по сравнению с мужчинами более чувствительны к словам благодарности (37% против 30%). С высказыванием о важности самосовершенствования согласились 53% работников старше 45 лет.

При этом, опрошенные наемные работники отметили важность поощрения за результаты труда от работодателя, например, достойной зарплатой, премиями, компенсационным пакетом.