Богучарский производитель ГК «Агро-Спутник» более 20 лет удерживает лидерство на отечественном рынке снековой продукции

«Агро-Спутник» более 20 лет удерживает лидерство на отечественном рынке снеков

icon 26/12/2024
icon 10:00
Богучарский производитель ГК «Агро-Спутник» более 20 лет удерживает лидерство на отечественном рынке снековой продукции

© ООО «Агро-Спутник»

ООО «Агро-Спутник»

Компания «Агро-Спутник» была основана в 2002 году. Умеренный климат, удачное географическое положение, отборная сырьевая база и собственные поля, на которых выращивался подсолнечник, способствовали становлению компании, как с момента ее появления, так и развитию по нынешнее время. Сейчас это одно из самых передовых и динамично развивающихся предприятий агропромышленного комплекса в области, из года в год здесь отмечается стабильный прирост в производстве выпускаемой продукции. В ассортиментом портфеле компании представлены пять торговых марок: «Богучарские», «Эталон», «Relax», «Княженка», «Gratella».

Как рассказал основатель ГК "Агро-Спутник" Александр Пешиков, компания подтверждает свой статус лидера и стабильное качество. Она выигрывает тендеры крупных продуктовых торговых сетей на изготовление товаров под их собственными марками, что говорит о высоком доверии как со стороны партнера, так и со стороны конечного потребителя. «Агро-Спутник» занимает призовые места на престижных выставках регионального, всероссийского и международного уровней. Бренд «Богучарские семечки» стал лауреатом премии «100 лучших товаров России» и «Лучший продукт», а также был награжден медалью в конкурсе «Выбор сетей-2024».

– Этот год стал для нашей компании особенно знаменательным – мы громко заявили о себе на крупнейшей международной выставке продуктов питания в России – «Продэкспо-2024», где продукция компании была отмечена сразу четырьмя золотыми и одной серебряной медалями, - сказал Александр Пешиков. 

«Агро-Спутник» – градообразующее предприятие, обеспечивающее район несколькими сотнями рабочих мест и готовящее высококвалифицированных специалистов.

Чтобы привлечь молодые кадры, для учащихся Богучарского многопрофильного колледжа и выпускников районных школ регулярно организуются экскурсии по заводу и презентации.

В компании действует система наставничества: под руководством опытных коллег молодых специалистов обучают, передают знания и опыт, помогают в решении сложных задач и в целом адаптируют к новой обстановке.

В рамках программы «Профессионалитет» предприятие предоставило целевые места для будущих выпускников Богучарского многопрофильного колледжа и уже в 2027 откроет свои двери для специалистов в области электроэнергетики.

– Наша компания активно участвует в социальной жизни района. Мы финансово помогаем школам, детским садам, медицинским и культурным учреждениям, участвуем в благоустройстве территории. ГК «Агро-Спутник выступает спонсором на всех знаменательных событиях города. Особое внимание уделяется людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, им оказываем адресную помощь, будь то консультации юристов, будь то выделение материальной помощи и многое другое – ситуации всякие бывают. И, конечно же, мы заботимся о наших сотрудниках, стараемся уделять индивидуальное внимание каждому обращению, – продолжил Александр Пешиков.

Поддержка спорта в районе, особенно детского, один из приоритетов компании. Здоровая нация начинается с детей.  Компания выделяет денежные средства на организацию различных соревнований, турниров по футболу и греко-римской борьбе, закупку спортивного инвентаря. Под шефством ГК «Агро-Спутник» находятся местные футбольные команды и команды борцов.

В такое непростое время предприятие оказывает существенную поддержку участникам СВО и их семьям. Организация приобретает военное обмундирование, технику, оборудование, отправляет гуманитарную помощь за «ленточку», поддерживает семьи участников спецоперации в сложных жизненных ситуациях.   

Самая большая гордость компании – люди, работающие на предприятии. За каждым этапом производства стоит человек и от каждого зависит результат не только для всей компании, но и лично для каждого. Сотрудники постоянно обучаются, повышают квалификацию, расширяют область своих компетенций. Руководство компании делает все для того, чтобы не допустить потери квалификации специалистов, внимательно относится к уровню подготовки кадров.

– Стать высокоэффективной компанией в агропромышленном комплексе страны – цель, над достижением которой работает каждый сотрудник нашего предприятия. Во многом благодаря их профессионализму и добросовестному отношению к своей работе и коллегам, наша компания добивается выполнения всех сложных производственных задач, – отметил Александр Пешиков.