В Воронежской области увеличилось количество вакансий для соискателей с ОВЗ

B Bopoнежской области выросло число вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья в Воронежской области. За первые девять месяцев 2025 года работодатели разместили более 5,4 тысячи предложений о трудоустройстве для данной категории соискателей. Этот показатель на 4% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Об этом рассказали аналитики платформы hh.ru зафиксировали рост.

Общее количество вакансий для людей с инвалидностью за этот период достигло 300 тысяч, демонстрируя увеличение на 15%. Несмотря на позитивную динамику в создании рабочих мест, уровень фактического трудоустройства людей с ОВЗ остается недостаточным. Согласно исследованию, только 2% опрошенных воронежцев работают вместе с коллегами, имеющими инвалидность. При этом 78% респондентов сообщили об отсутствии таких сотрудников в их коллективах. Еще 6% участников опроса сами являются работниками с ОВЗ, а 15% затруднились дать определенный ответ.

Наибольшее количество вакансий для соискателей с инвалидностью было зарегистрировано в сфере продаж - 1,9 тысячи предложений (36% от общего числа). Значительный объем вакансий пришелся на домашний и обслуживающий персонал (19%), а также транспортную отрасль (19%). Сферы маркетинга, рекламы и PR, а также административный персонал каждая составили по 15% от общего числа предложений.

Наиболее эффективными формами поддержки респонденты назвали физическую помощь (66%), совместное решение профессиональных задач (46%) и наставничество (24%). Уровень комфорта на рабочих местах участники опроса оценили в среднем на 3 балла из 5, а сложность поиска работы - на 2,1 балла, что указывает на сохранение системных барьеров в трудоустройстве людей с ОВЗ в регионе.