Слесарь воронежского авиазавода заплатит за обучение почти 120 тысяч рублей из-за досрочного увольнения

Аннинский районный суд Воронежской области вынес решение по иску авиастроительного предприятия к бывшему сотруднику, который покинул завод раньше оговорённого срока. Об этом в среду, 6 мая, сообщили в пресс-службе суда.

Как установили служители Фемиды, между филиалом ПАО «Ил» – Воронежское акционерное самолётостроительное общество (ВАСО) и местным жителем был заключён ученический договор. По его условиям, предприятие брало на себя обязательство обучить мужчину профессии слесаря-механосборочных работ (слесаря-сборщика) и выплачивать ему ежемесячную стипендию в размере 56 тысяч рублей. В свою очередь, работник после завершения курса должен был отработать на заводе не менее года.

Обучение продлилось четыре месяца. По окончании курсов стороны подписали трудовой договор, и в октябре 2024 года новый специалист приступил к своим обязанностям. Однако уже в феврале 2025 года он уволился по собственному желанию, не выполнив взятое на себя обязательство отработать положенный год.

В итоге суд постановил взыскать с ответчика средства, потраченные работодателем на его обучение. Сумма составила 117 893 рубля 78 копеек. Кроме того, бывший сотрудник должен будет оплатить государственную пошлину в размере 4 537 рублей.

Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном порядке.