Каждый десятый воронежец теряет навыки на работе

Аналитики выяснили, как жители Воронежа оценивают своё профессиональное развитие. Оказалось, что далеко не все чувствуют прогресс в карьере — некоторые признаются, что их квалификация на текущем месте только снижается. Данными поделились специалисты сервиса SuperJob.

Как оказалось, уверенность в собственном развитии на рабочем месте заметно ослабла: если в 2024-м о прогрессе в карьере заявляли 48% горожан, то сейчас этот показатель снизился до 43%. Порядка 11% участников опроса откровенно сообщили, что их текущая деятельность ведет к утрате приобретенных когда-то умений и компетенций. Еще более трети респондентов (36%) констатировали, что их работа представляет собой «болото» — она не помогает становиться лучше, но и не вызывает заметной потери формы, позволяя лишь удерживать имеющийся багаж знаний. Затруднились дать четкий ответ 10% воронежцев.

Женщины ощутимо чаще мужчин видят положительные сдвиги в своей работе: 48% против 39%. Однако обратная сторона медали такова: мужчины практически вдвое чаще жалуются на снижение своей экспертизы. Об этом заявили 15% опрошенных, тогда как среди женщин эта доля составила всего 8%.

Самыми воодушевленными оказались специалисты младше 35 лет. Ровно половина из них убеждена, что находится на подъеме и совершенствует свои навыки. В то же время группа респондентов старше 45 лет продемонстрировала наибольший пессимизм: именно среди них чаще всего звучали жалобы на угасание квалификации (14%).

Исследователи зафиксировали четкую зависимость: чем выше доход, тем больше шансов чувствовать прогресс. Среди тех, чей ежемесячный заработок не достигает 100 тысяч рублей, лишь 35% говорят о развитии. Для сравнения, в категории с доходом свыше 150 тысяч таких сотрудников уже 52%. При этом наибольшая тревога об утерянных компетенциях характерна для граждан с зарплатой в промежутке от 100 до 150 тысяч рублей, где этот показатель достигает 17%.