Около 60% работников в ЦФО продолжают работать удаленно

Портал HeadHunter провел опрос российских работодателей, чтобы оценить положение компаний на рынке в 2020 году и перспективы на 2021. 

38% представителей региональных компаний ЦФО признались, что 2020 год прошел труднее, чем 2019-й, 14% не видят разницы, а еще 29% считают, что 2020 год оказался успешнее. Остальные затруднились ответить.

34% компаний переводили всех своих сотрудников на дистанционный режим работы в 2020 году, 55% - часть, 11% не стали ничего менять из-за пандемии. 

В 23% компаний работники продолжают работать удаленно. Еще 23% вернули на рабочие места сотрудников, но позже снова разрешили выполнять задачи дистанционно. В 54% компаний работники вернулись окончательно.

59% компаний, где хотя бы часть сотрудников до сих пор работают удаленно, не знают, когда вернут всех на рабочие места. 22% довольны положением, и оставят всех на "удаленке". 15% надеются, что смогут вернуть сотрудников на рабочие места в марте-апреле 2021 года, ещё 4% - в мае-июне 2021.

23% опрошенных представителей компаний заявили, что у них в 2020 году сократилась численность персонала. В то же время, еще 44% заявили об увеличении числа работников, а 27% рассказали, что штат не изменился. 26% радотодателей заявили о росте окладов сотрудников в 2020 году. 

42% работодателей оценивают перспективы на рынке в 2021 году как позитивные, 36% как стабильное, 17% не ждут хорошего от нового года.